11/02/2021

Forza innovativa premiata: ZÜBLIN Timber riceve il premio Top 100

Costruzione innovativa con casseforme speciali, qui per i montanti a calice nella nuova stazione sotterranea di Stoccarda; Copyright: Achim Birnbaum
Andreas Amorth, procuratore di ZÜBLIN Timber, con il premio Top 100; Copyright: Sandra Sitzmann

ZÜBLIN Timber GmbH da Aichach ha ricevuto il premio TOP 100 2021. Ogni anno la compamedia GmbH e il suo mentore Ranga Yogeshwar assegnano questo premio alle medie imprese più innovative della Germania. Secondo quanto affermato dall’organizzatore, TOP 100 è l’unico concorso in Germania che premia la gestione dell’innovazione. Quest’anno ZÜBLIN Timber ha affrontato il confronto con tante altre aziende qualificate per la prima volta, dimostrando la propria forza innovativa in un processo scientifico di selezione. ZÜBLIN Timber ha convinto la giuria soprattutto con l’uso di robotica e sistemi di misurazione a laser nell’edilizia in legno nonché con la costruzione innovativa di casseforme speciali, per esempio per i montanti a calice nella nuova stazione sotterranea di Stoccarda.

L’evento di premiazione si terrà il 26 novembre 2021 alla 7a edizione del Summit del Ceto Medio a Ludwigsburg dove si incontreranno tutti i vincitori dell’attuale concorso TOP 100 per ricevere le congratulazioni di Rangar Yogeshwar, famoso giornalista scientifico che accompagna il concorso da ormai dieci anni. Inoltre, tre delle aziende premiate riceveranno il titolo “innovatore dell’anno” – a seconda del loro numero di dipendenti.

Andreas Amorth, procuratore di ZÜBLIN Timber, è fiero del premio. “Il concorso ha mostrato non solo il nostro potenziale innovativo ma anche quanto del nostro potenziale è ormai talmente avanzato da poter essere usato nell’edilizia in legno.”

Sul concorso:
Su incarico della compamedia GmbH, l’organizzatrice del concorso di innovazione TOP 100, il ricercatore di innovazione Prof. Dr. Nikolaus Franke e il suo team hanno analizzato la forza innovativa di medie imprese tedesche di successo. A questo fine i ricercatori hanno basato le loro analisi su circa 120 criteri in cinque categorie: gestione aziendale che promuove l’innovazione, clima di innovazione, processi e organizzazione innovativi, orientamento verso l’esterno/open innovation e successo nell’innovazione. In sostanza la questione è se le innovazioni siano il risultato di azione mirata e programmata oppure di coincidenza, quindi se le prestazioni nell’innovazione siano ripetibili. Un’altra questione è se le rispettive soluzioni si impongano sul mercato e come (Per maggiori informazioni sui criteri dell’analisi visita: www.top100.de/pruefkriterien). In vista della situazione attuale, questa edizione del concorso comprende anche una parte speciale dedicata all’analisi delle risposte delle aziende alla crisi del Covid-19.